Opportunité Pre-Seed

Construisons l'infrastructure du SAV énergétique européen

Ask Marcel transforme la maintenance HVAC via l'IA pour répondre à la pénurie de compétences et à l'urgence climatique.

Compatibilité & Validation Terrain

Daikin
Mitsubishi
Atlantic
Viessmann
Samsung
Hitachi
Daikin
Mitsubishi
Atlantic
Viessmann
Samsung
Hitachi
Daikin
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Chapitre 01

Vision & thèse fondatrice

Une industrie critique sous tension structurelle qui nécessite une nouvelle approche.

1.1

Une industrie critique sous tension structurelle

Le secteur HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) est un pilier stratégique de l’économie européenne. Il est au cœur de la transition énergétique (pompes à chaleur, rénovation thermique, décarbonation du bâti) et conditionne directement le confort, la sécurité et la conformité réglementaire de millions de bâtiments.

Pourtant, derrière cette importance macro-économique se cache une réalité opérationnelle fragile. Depuis plusieurs années, le métier de technicien HVAC subit une tension structurelle durable, alimentée par deux dynamiques de fond :

  • Complexification rapide des équipementsÉlectronique embarquée, multi-énergies, multi-marques, normes européennes évolutives.
  • Raréfaction du savoir terrainDépart à la retraite des profils expérimentés, difficulté à transmettre l’expertise dans des délais compatibles avec la demande.

Le secteur continue de croître, mais son efficacité opérationnelle, elle, se dégrade.

1.2

Le quotidien réel du technicien

Sur le terrain, le technicien HVAC intervient souvent seul, dans un contexte contraint :

  • Le client est présent et attend une solution immédiate
  • Le temps est compté (rentabilité de l'intervention)
  • L’erreur est coûteuse (retour chantier, non-conformité, insatisfaction)

Le coût caché de l'information

En pratique, un technicien perd 45 à 60 minutes par jour à chercher ou valider une information technique. Mais le coût principal n’est pas le temps : c’est la charge mentale, le doute, et la dépendance permanente à des tiers.

PDF techniques peu lisibles sur mobile, forums hétérogènes, hotlines saturées : l’information existe, mais elle n’est pas opérationnelle.

1.3

Une perte progressive d’autonomie

La majorité des formations HVAC sont orientées installation et mise en service. La recherche de panne, pourtant centrale dans la création de valeur terrain, est peu formalisée.

"Le métier repose encore largement sur la mémoire humaine, alors même que cette mémoire disparaît plus vite qu’elle ne se transmet."

Conséquence : les profils juniors hésitent, les seniors sont sur-sollicités, et les entreprises perdent en fluidité.

1.4

Pourquoi les solutions existantes ne suffisent pas

Le problème n’est pas l’absence d’outils, mais leur inadéquation au terrain :

  • Les moteurs de recherche sont trop génériques
  • Les hotlines ne sont pas scalables
  • Les applications fabricants sont mono-marque
  • Les IA généralistes ne sont ni normées, ni sécurisantes pour un usage professionnel

Aucune de ces solutions n’a été conçue pour assister une décision technique en contexte réel, sous contrainte de responsabilité.

1.5

La vision AskMarcel

AskMarcel n’a pas pour ambition de “révolutionner” le métier du jour au lendemain. Sa vision est plus pragmatique : Permettre à chaque technicien d’être un peu plus sûr de ses décisions, chaque jour.

Positionnement

Pour un coût comparable à une dépense opérationnelle légère (~29€ par mois), AskMarcel devient un filet de sécurité, un outil de validation et un accélérateur d’apprentissage.

La conviction fondatrice est simple : Dans un métier sous tension, la valeur ne réside pas dans l’information brute, mais dans l’assistance fiable au bon moment.

Chapitre 02

Analyse du marché

Un marché vaste, hétérogène, mais prêt pour une digitalisation pragmatique.

2.1

Un marché vaste mais hétérogène

Le marché du HVAC est structurellement important en Europe. Il regroupe des millions d’équipements installés, plusieurs centaines de milliers de professionnels, et un flux constant de maintenance.

Cependant, ce marché n’est ni homogène, ni uniformément digitalisé. Il se compose de grandes entreprises structurées, de PME régionales, et d'une multitude d'artisans indépendants.

Hétérogénéité

Cette hétérogénéité explique pourquoi aucune solution digitale unique ne s’est imposée à ce jour. AskMarcel cible spécifiquement la frange opérationnelle de ce marché.

2.2

Taille du marché : TAM / SAM / SOM

TAM (Théorique)
Millions Stable

Professionnels HVAC en Europe

SAM (Accessible)
High Croissance

Techniciens terrain & TPE techniques

SOM (Capturable)
Ciblé Rapide

Early adopters & Technophiles

Marché Théorique (TAM)

À l’échelle européenne, le nombre de professionnels HVAC se chiffre en plusieurs millions. Cependant, le TAM n’est pas un indicateur exploitable à court terme.

Marché Accessible (SAM)

AskMarcel cible prioritairement les techniciens terrain, les artisans indépendants et les TPE techniques (1 à 5 personnes). Ce segment présente des décisions d’achat rapides et un besoin direct.

Marché Capturable (SOM)

Le marché réellement capturable à court terme est constitué des utilisateurs pionniers, déjà équipés en smartphone, et sensibles aux gains de temps.

2.3

Une adoption naturellement progressive

Contrairement à des outils grand public, l’adoption d’un copilote métier repose sur la confiance et la répétition d'usage. Un technicien ne délègue pas un diagnostic critique dès le premier usage.

PhaseComportementImpact Financier
DécouverteConsultation ponctuelle, test sur cas connusAcquisition (CAC)
AdoptionValidation croisée, usage régulierActivation
RéflexeUsage quotidien, confiance établieRétention (LTV)
Le cycle d'adoption explique la montée en puissance progressive des revenus.

2.4

Disposition à payer

Le pricing d’AskMarcel (~29€ / mois) correspond à une dépense opérationnelle individuelle, comparable à un abonnement logiciel ou à un outil de travail courant.

Accessibilité

Ce niveau de prix permet une décision autonome, sans validation hiérarchique, cohérente avec une adoption bottom-up. Le marché n’est pas contraint par le prix, mais par la découverte et la confiance.

Chapitre 03

Segmentation & cibles

Une segmentation volontairement restrictive pour maximiser l'adoption et la rétention.

3.1

Un marché large, des usages différenciés

Bien que le secteur HVAC soit vaste, les besoins varient fortement selon la taille de la structure et l'autonomie du technicien. Il serait irréaliste de cibler l’ensemble du marché dès les premières phases.

Artisans Indépendants

Profil
  • 1 personne
  • Décideur unique
  • Forte pression
Problématiques
  • Isolement technique
  • Charge mentale
  • Doute diagnostic
Comportement
  • Décision rapide
  • Paiement perso/pro
  • Sensible au temps

TPE Techniques

Profil
  • 2-5 personnes
  • Dirigeant terrain
  • Pas de support
Problématiques
  • Hétérogénéité niveaux
  • Dépendance experts
  • Perte savoir
Comportement
  • Décision semi-centralisée
  • Tests progressifs
  • Adoption par la base

PME / Groupes

Profil
  • Process formels
  • DSI / Resp. Tech
  • Budgets ++
Problématiques
  • Standardisation
  • Formation continue
  • Pilotage qualité
Comportement
  • Cycles longs
  • Besoin preuves
  • Exigences contractuelles

3.2

Cœur de cible (SOM Réel)

Le cœur de cible AskMarcel est constitué de techniciens terrain autonomes, artisans et TPE HVAC. Ce segment représente une fraction limitée du marché total, mais la plus susceptible d’adopter rapidement.

Stratégie de Ciblage

  • Priorité aux utilisateurs déjà équipés numériquement
  • Focalisation sur la réduction d'erreurs plutôt que la 'nouveauté'
  • Exclusion volontaire des grands comptes en phase initiale

3.3

Rythme d'adoption par segment

SegmentAdoption attendueImpact Financier
Artisans indépendantsRapide mais ponctuelleBase early users
TPE (2–5)Progressive et cumulativeCroissance principale
PME / GroupesHors scope initialNon intégré au P&L court terme

Ce découpage justifie les volumes d’abonnés, la progression mensuelle et la prudence des projections financières.

Chapitre 04

Concurrence & alternatives

Un marché déjà équipé de solutions imparfaites. AskMarcel ne crée pas le besoin, il le résout mieux.

4.1

Les alternatives actuelles

Documentation & Supports

Notices PDF, bases documentaires, hotlines techniques.

  • Source officielle et fiable
  • Non contextualisées
  • Peu exploitables sur mobile
  • Temps de recherche élevé

Communautés & IA Génériques

Forums, groupes Facebook, ChatGPT, YouTube.

  • Gratuit et accessible
  • Qualité très variable
  • Risque d'erreurs métier
  • Absence de responsabilité

Positionnement

AskMarcel ne remplace pas ces outils : il les complète et les rend exploitables en situation réelle.

4.2

Positionnement Concurrentiel

Comparatif des solutions
CritèreAskMarcelAlternatives
ContextualisationÉlevéeFaible
Multi-marques
Utilisable sur chantierDifficile
Responsabilité métierEncadréeFloue
ScalabilitéÉlevéeLimitée

4.3

Avantage Compétitif Réel

L’avantage d’AskMarcel n’est pas technologique au sens large. Il repose sur une spécialisation HVAC assumée et une expérience pensée pour le technicien.

  • Spécialisation VerticaleCompréhension fine du métier et de ses contraintes.
  • Usage TerrainInterface mobile-first, réponses synthétiques.
  • Adoption IndividuellePas de friction IT, pas de validation complexe.

Ce type d’avantage ne crée pas une croissance fulgurante, mais génère une barrière d’usage solide avec le temps. Le paysage concurrentiel explique un churn initial non nul mais une rétention forte à moyen terme.

Chapitre 05

Proposition de valeur

Réduire l'incertitude technique. Une valeur discrète mais immédiatement perceptible sur le terrain.

5.1

Une promesse simple mais critique

"AskMarcel ne promet pas d'automatiser le métier, mais d'aider le technicien à décider plus sereinement."

Il ne s’agit pas de remplacer l’expertise humaine ni d’accélérer artificiellement les décisions. AskMarcel agit comme un outil de validation qui sécurise le diagnostic, réduit le doute et limite les erreurs coûteuses.

5.2

Valeur mesurable pour l'utilisateur

Gains Directs

  • Moins de temps perdu à chercher l'info
  • Moins d'appels à des tiers (collègues, hotline)
  • Réponses immédiates sur chantier

Gains Indirects

  • Moins de retours chantier (SAV)
  • Plus de sérénité dans la décision
  • Crédibilité renforcée face au client

Ces gains ne sont pas spectaculaires individuellement, mais cumulés, ils justifient largement un abonnement mensuel modéré. C'est cette valeur cumulée qui soutient le modèle SaaS.

5.3

Différenciation Économique

Le modèle économique est cohérent avec la proposition de valeur : abonnement individuel, prix accessible, sans engagement long terme.

Alignement Valeur / Prix

  • Prix accessible (~29€/mois) limitant la friction
  • Pas de 'Big Deal' nécessaire pour démarrer
  • Valeur qui augmente avec l'usage (rétention)
  • Modèle privilégiant la solidité à la vitesse

La différenciation s’exprime dans l’usage, pas dans le discours. La trajectoire financière reflète cette diffusion progressive.

Chapitre 06

Marketing & go-to-market

Une acquisition progressive, multi-canale, privilégiant la crédibilité métier à la viralité.

6.1

Principes Directeurs

La stratégie marketing d’AskMarcel ne vise pas une croissance "brute force". L’objectif est de construire une base d’utilisateurs engagés, en cohérence avec les hypothèses financières.

  • Crédibilité MétierPriorité au fond sur la forme.
  • Acquisition ProgressiveOptimisation par itérations, pas de 'scale' prématuré.
  • Mix CanauxPas de dépendance excessive à un seul levier.
  • Adoption Bottom-UpConvaincre l'utilisateur final d'abord.

6.2

Mix Marketing & Canaux

CanalRôle PrincipalImpact P&L
Meta Ads (FB/Insta)Découverte & TestsAcquisition progressive, budgets maîtrisés
Contenus (Social)Éducation & PreuveCrédibilité, réduction du churn
Influence MétierConfiance & ValidationAdoption qualitative, levier fort
Distribution B2BLevier futurHors pic initial, croissance moyen terme

Meta Ads

Utilisé comme levier de visibilité initiale et test de messages. Ciblage précis sur les intérêts HVAC/BTP. Ce n'est pas un canal de scale immédiat mais un accélérateur de découverte.

Influenceurs Métier

Partenariats avec des techniciens reconnus et formateurs. Il ne s'agit pas d'influence "mass market" mais d'autorité métier. Canal puissant activé progressivement.

6.3

Pourquoi éviter le 'Growth Agressif'

Risques d'une croissance trop rapide

Une stratégie trop agressive entraînerait un CAC artificiellement élevé, des utilisateurs mal qualifiés et un churn accru. AskMarcel privilégie une croissance plus lente mais un taux d'activation plus élevé et une rétention saine.

Le marketing n’est pas présenté comme une promesse magique, mais comme un outil au service d’une adoption réaliste. Cette logique est directement intégrée dans la trajectoire financière.

Chapitre 07

Modèle économique

Un modèle hybride scalable : entrée par l'individuel, consolidation par le B2B.

7.1

Structure du Modèle

Le modèle économique d’AskMarcel repose sur deux piliers complémentaires qui permettent une adoption bottom-up puis une structuration top-down, sans dépendre d'un seul type de client.

Pilier 1 : Individuel

Entrée de marché

  • Cible: Artisans, Indépendants
  • Prix: ~29€ / mois / user
  • Engagement: Mensuel (sans)
  • Rôle: Traction & Crédibilité

Pilier 2 : B2B Annuel

Consolidation

  • Cible: PME, Réseaux, Groupes
  • Prix: Dégressif / volume
  • Engagement: Annuel
  • Rôle: Sécurisation CA & LTV

7.2

Cohabitation des modèles

SegmentModèleRôle Stratégique
Artisans / TPEMensuel IndividuelGénérer la traction et l'usage terrain
PME (10-50)Annuel GroupéStabiliser le CA et réduire le churn
Grands ComptesContrat CadreUpside stratégique (non budgété court terme)

Logique de conversion

L’usage individuel crée naturellement une traction interne. Les techniciens convaincus deviennent des prescripteurs auprès de leur direction, déclenchant le passage au modèle B2B annuel.

7.3

Crédibilité du Pricing

AskMarcel ne se positionne pas comme un outil IT lourd, mais comme un outil métier opérationnel à forte valeur terrain. Son coût est marginal au regard des gains (temps, erreurs évitées).

ARPU Cible
~25€ Stable

Moyenne mixte mensuel/annuel

LTV
High Croissante

Augmentée par le mix B2B

Ce positionnement rend le pricing annuel acceptable sans nécessiter de remise en cause organisationnelle majeure chez le client.

Chapitre 08

Stratégie commerciale B2B

Transformer l'usage terrain en contrats annuels. Vendre par la preuve, pas par la promesse.

8.1

Principe : La vente par l'usage

AskMarcel ne se vend pas comme un logiciel IT classique ("Top-Down"). La stratégie repose sur un principe central : L’usage individuel précède la décision collective.

  • Les techniciens utilisent d'abord l'outil individuellement
  • Ils valident la valeur sur le terrain (Bottom-Up)
  • Ils deviennent les meilleurs prescripteurs internes
  • La direction valide un budget pour un outil déjà adopté

8.2

Cycle de Vente PME

Mois 1

Entrée Terrain

Utilisation individuelle ou en petit groupe. Abonnement mensuel ou test encadré. Identification des cas d'usage clés.

Mois 2-3

Qualification Interne

Échange avec le responsable technique. Mise en avant des gains concrets (temps, erreurs). Cadrage du périmètre.

Mois 4

Proposition Annuelle

Offre groupée par utilisateur. Engagement annuel. Facturation centralisée.

Cycle Moyen

Cycle de vente estimé : 2 à 4 mois. Ce délai est aligné avec une montée progressive dans le P&L.

8.3

Organisation Commerciale

Dans les premières phases, la fonction commerciale est portée directement par le fondateur, orientée expertise métier.

  • Pas de force de vente lourde au démarrage
  • Recrutement commercial décalé volontairement
  • Focalisation sur l'accompagnement et l'onboarding (Customer Success)

Cette prudence évite une sur-promesse fonctionnelle et un churn B2B coûteux. AskMarcel privilégie peu de contrats, mais bien intégrés et à forte valeur long terme.

Chapitre 09

Roadmap produit

Une évolution par consolidation plutôt que par empilement de fonctionnalités.

9.1

Philosophie Produit

AskMarcel n’est pas un produit "feature-driven". Sa valeur repose sur la fiabilité, la pertinence métier et la confiance. Les évolutions visent à sécuriser les usages B2B sans alourdir l'expérience terrain.

Ce que nous faisons

  • Fiabilisation des réponses IA
  • Réduction des latences
  • Gestion multi-utilisateurs (PME)
  • Capitalisation du savoir métier

Ce que nous ne faisons PAS (court terme)

  • GMAO complète
  • ERP technique
  • Intégrations SI complexes
  • Hardware propriétaire

9.2

Roadmap Temporelle

Court Terme (0-6 mois)

Stabilisation & Terrain

Stabilisation du socle, retours utilisateurs, ajustements UX ciblés, préparation B2B légère.

Moyen Terme (6-18 mois)

Structuration B2B

Fonctionnalités PME structurantes (admin, équipes), premiers déploiements annuels, amélioration continue IA.

Long Terme (>18 mois)

Verticalisation Avancée

Approfondissement vertical, fonctionnalités avancées sur demande, montée en gamme maîtrisée.

9.3

Alignement Capacité

Exécution Réaliste

  • Roadmap portée par une équipe réduite
  • Pas de dette technique massive
  • Maîtrise des coûts de développement
  • Cohérence totale avec le prévisionnel financier
Chapitre 10

Organisation & équipe

Une structure légère et agile, localisée en Estonie, avec un plan de recrutement discipliné.

10.1

Structure & Implantation

AskMarcel est structuré juridiquement et opérationnellement en Estonie. Ce choix repose sur des critères rationnels : environnement favorable aux sociétés tech, simplicité administrative, et accès facilité aux talents européens.

Organisation Initiale

À ce stade, l’organisation repose sur le fondateur (garant de la vision produit et métier), des prestataires ciblés et des outils SaaS standardisés. Cette structure limite les coûts fixes et favorise l'agilité.

10.2

Plan de Recrutement

Année 1

Structuration Initiale

Marketing / Acquisition (1 profil) : Pilotage des canaux digitaux, contenus métiers, partenariats.

Année 2

Renforcement Support & Produit

Support utilisateur / CS (1 profil) pour accompagner les PME. Développement (1 profil) pour fiabilisation.

Année 3

Montée en Puissance

Marketing / Growth senior (1 profil). Développement complémentaire (1 profil).

10.3

Discipline Financière

Un recrutement trop rapide engendrerait une dilution de la vision et une hausse brutale du burn. AskMarcel privilégie peu de profils, fortement alignés métier, recrutés au moment opportun.

  • Aucun poste créé par anticipation
  • Recrutement justifié par la traction réelle
  • Organisation en télétravail natif (optimisation coûts)
  • Alignement total avec la trajectoire financière
Chapitre 11

Risques & facteurs clés

Une approche lucide des risques, intégrés dès la conception du modèle économique.

11.1

Analyse des Risques

Risque Moyen

Adoption Utilisateur

Mitigation

Adoption individuelle et volontaire. Promesse produit réaliste. Usage de validation et non de substitution.

Risque Moyen

Churn & Rétention

Mitigation

Pricing accessible. Amélioration continue qualité. Accompagnement PME via support dédié.

Risque Élevé

Passage au B2B

Mitigation

Vente par l'usage (Bottom-up). POC terrain limités. Déploiements progressifs.

Risque Faible

Responsabilité / Juridique

Mitigation

Positionnement d'assistance à la décision (pas de prescription). Avertissements clairs.

Risque Moyen

Trésorerie Initiale

Mitigation

Coûts fixes limités. Structure légère. Revenus récurrents.

11.2

Facteurs Clés de Succès

Aucun facteur de succès n’est exogène ou incontrôlable. La réussite repose sur l'exécution et la discipline.

  • Compréhension fine du métier HVAC
  • Crédibilité terrain immédiate
  • Simplicité d'usage (UX Mobile)
  • Discipline financière rigoureuse
  • Montée en charge progressive
  • Indépendance technologique

11.3

Synthèse

Maîtrise du Risque

  • Le projet ne repose pas sur une hypothèse unique ou un 'miracle'
  • Les risques sont identifiés et mitigés structurellement
  • Le besoin de financement est anticipé pour sécuriser l'exécution
  • La trajectoire est prudente par design
Chapitre 12

Conclusion & vision

Une ambition réaliste : devenir le standard d'assistance métier pour le HVAC.

12.1

Une réponse pragmatique

"Plutôt que de chercher à transformer radicalement le métier, AskMarcel apporte une assistance ciblée, au moment où la décision est la plus critique."

Cette approche pragmatique constitue le socle du projet. Elle permet une trajectoire volontairement progressive, limitant les risques et renforçant la crédibilité auprès des utilisateurs.

12.2

Vision Long Terme

À moyen et long terme, AskMarcel a vocation à devenir :

  • Un standard d’assistance métier pour le HVAC en Europe
  • Un outil de référence pour la montée en compétence
  • Un support fiable dans un secteur sous tension structurelle

Cette ambition ne repose pas sur un effet de mode technologique, mais se construit dans la durée, par la confiance et l'usage.

12.3

Opportunité d'Investissement

Pourquoi maintenant ?

  • Marché réel, identifié et en demande
  • Proposition de valeur claire et validée
  • Modèle économique lisible et scalable
  • Organisation disciplinée et agile
  • Trajectoire financière cohérente et prudente

Le besoin de financement exprimé vise à sécuriser l’exécution et absorber la phase d’adoption, pas à masquer une fragilité structurelle.

Preuves

Traction & signaux terrain

Des métriques simples, directement issues de l’usage, pour objectiver la crédibilité du modèle.

Langues actives

0

Produit nativement multilingue

CA net (2026)

0k€

Prévisionnel (après déductions)

Marge brute (2026)

0%

Après charges directes

Croissance +12%

EBE (2026)

0k€

Phase d’investissement (année 1)

"AskMarcel s'attaque à un problème de compétence critique que les fabricants ne peuvent pas résoudre seuls."

Expert HVAC

Directeur Technique

The Ask

Levée Pre-Seed

Un plan simple : atteindre des jalons Seed clairs (ARR, payants, unit economics) avec un financement capital-efficient.

Gross margin (latest year)

90.4%

2030

Net revenue (Area)

Revenue mix (Bar)

EBE (Bar)

EBE is negative in Year 1 (investment phase), then turns positive.

L'équipe

Porté par le terrain

Marcel

Marcel

Fondateur

Expert métier HVAC & passionné d'IA. 15 ans d'expérience terrain.

Pitch deck & chiffres

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Pitch Deck

Vision, produit et go-to-market détaillé.

Modèle Financier

Projections & scénarios (Bas/Moyen/Haut).